Indagini per aziende · Provincia di Foggia
Soci e dipendenti infedeli: indagini in provincia di Foggia
Quando il danno nasce dall’interno, l’impresa ha bisogno di fatti accertati prima di contestare o di agire in giudizio.
Un socio che apre un’attività concorrente, un dipendente che passa listini e clienti a un’altra ditta, un agente che vende prodotti di terzi: sono comportamenti che violano l’obbligo di fedeltà e che si possono accertare con un’indagine lecita. Agfox Investigazioni, con licenza TULPS n. 44065/16C e oltre 15 anni di lavoro per le imprese, svolge questi controlli in provincia di Foggia per aziende agroalimentari, logistiche, commerciali e turistiche, dalla zona industriale del capoluogo al distretto di Cerignola e alle strutture ricettive del Gargano.
Come si accerta se un socio o un dipendente sta danneggiando l’azienda?
Osserviamo i comportamenti fuori dall’orario e dai locali aziendali, verifichiamo eventuali imprese collegate nei registri camerali e ricostruiamo i contatti con clienti e fornitori. Nelle aziende della provincia di Foggia, spesso familiari e con pochi soci, l’infedeltà passa frequentemente da una ditta intestata a un parente: la individuiamo e documentiamo i rapporti con fatti verificabili.
Quali segnali fanno pensare a un collaboratore infedele?
Quando i numeri dell’azienda peggiorano senza una spiegazione e i sospetti cadono su una persona interna.
Sospetti un socio o un dipendente infedele in provincia di Foggia?
Descrivici i segnali che hai notato: ti diciamo quali verifiche sono possibili e come restare nella legalità.
Fino a dove può arrivare il controllo su soci e dipendenti?
Le verifiche riguardano condotte che danneggiano l’azienda, non l’attività lavorativa ordinaria, come prevede lo Statuto dei lavoratori.
Cosa facciamo
- Osservazione delle attività svolte fuori dall’orario di lavoro
- Ricerca di imprese concorrenti collegate alla persona
- Documentazione dei contatti con clienti e fornitori dell’azienda
- Verifica dell’uso di mezzi e beni aziendali per scopi esterni
- Relazione utilizzabile per contestazioni e cause
Cosa non facciamo
- Controllare a distanza la prestazione lavorativa
- Leggere e-mail o chat personali del dipendente
- Installare telecamere nascoste negli ambienti di lavoro
- Indagare su opinioni politiche, sindacali o religiose
- Accedere ai conti correnti di soci o collaboratori
Come si svolge un’indagine su un collaboratore infedele?
Il piano tiene conto delle esigenze dell’azienda e dei limiti fissati dalla legge.
Che cosa riceve l’azienda alla fine dell’indagine?
L’azienda riceve una relazione con la descrizione delle condotte accertate, le date, i luoghi, le fotografie e i collegamenti societari emersi dalle fonti. Con questi elementi il consulente del lavoro o l’avvocato possono valutare una contestazione disciplinare, il recesso dal rapporto o un’azione per il risarcimento.
Nella relazione investigativa
- Condotte accertate in ordine cronologico
- Imprese e persone collegate al collaboratore
- Fotografie scattate in luoghi pubblici
- Clienti o fornitori coinvolti
- Fonti di ogni informazione
Quanto costa un’indagine su soci o dipendenti in provincia di Foggia?
Il prezzo dipende dalla durata dell’osservazione, dal numero di persone coinvolte e dalle ricerche documentali richieste. Dopo l’incontro iniziale formuliamo un preventivo scritto; per le imprese che hanno bisogno di controlli ricorrenti concordiamo un piano dedicato.
Come calcoliamo il preventivo
- Stessa tariffa in tutti i comuni della provincia e nel resto d’Italia
- Servizio minimo di 4 ore, con almeno due operatori
- Prezzi al netto di IVA ed eventuali spese
- Preventivo dettagliato prima di iniziare
Agenzia investigativa autorizzata (licenza TULPS n. 44065/16C), membri associati di Federpol e A.I.C.I.S., con qualifica professionale A.I.C.I.S. ai sensi della Legge 4/2013.
Domande frequenti su soci e dipendenti infedeli in provincia di Foggia
Un'azienda può far seguire un proprio dipendente?
Sì, quando c’è il fondato sospetto di condotte illecite o contrarie alla fedeltà, come un’attività in concorrenza; non è invece consentito controllare il modo in cui la persona svolge il proprio lavoro.
Le prove servono anche per un licenziamento?
Sì: la giurisprudenza ammette le relazioni investigative lecite come prova nelle cause di lavoro, e l’investigatore può essere chiamato a testimoniare.
Fate verifiche anche su un socio di una piccola società?
Sì, molte imprese della Capitanata sono società di persone o a ristretta base familiare: verifichiamo le attività parallele del socio e le imprese a lui collegate.
Quanto tempo occorre?
Di solito alcune settimane, in base a quanto spesso si ripete la condotta; ti aggiorniamo durante il lavoro sui primi riscontri.
Che cosa devo preparare?
I dati della persona, il ruolo in azienda, gli orari di lavoro, i clienti o fornitori coinvolti e ogni elemento che ha fatto nascere il sospetto.
Dove operiamo
Seguiamo incarichi di soci e dipendenti infedeli in tutti i 61 comuni della provincia di Foggia: Foggia, Cerignola, Manfredonia, San Severo, Lucera, San Giovanni Rotondo e gli altri centri del Tavoliere, del Gargano e dei Monti Dauni, comprese le Isole Tremiti, e, quando il caso lo richiede, anche fuori provincia.
Operativi in tutta la provincia di Foggia: i comuni in cui lavoriamo
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L’incarico parte solo dopo un colloquio riservato, gratuito e senza impegno.